※この記事は「私の経営者名鑑」の編集部へ寄せられた紹介記事
日本は蛇口をひねればいつでも安全な水が出てくる、そんな当たり前の毎日があります。しかし、いったん立ち止まって想像してみてください。もし、水道のトラブルで貴重な水が無駄になっていたら？気づかない間に漏れたり、老朽化でトラブルが増えていたら――。
「どうすれば大切な水を守れるのか」「もっと身近に、安心して水を使い続けられる社会であってほしい」。そう願う方にぜひ知っていただきたい人物がいます。
今回は、“限りある水資源を見えないところで守り続ける”という職務を全うする実直な経営者、株式会社テクノスジャパン代表取締役・垣本政輝（かきもと まさき）さんをご紹介します。
中小企業の枠を超えて、地域の暮らしやインフラを足元から支え続けるその仕事ぶりや思いを、編集部独自の視点で丁寧にひも解いてみたいと思います。
水道の「見えない課題」を解く、高度な仕事に人生を重ねて
垣本政輝さんは、福岡県福岡市博多区に本社を置く株式会社テクノスジャパンの代表として、約20年前から水道インフラを守る仕事に情熱を注いできた方です。
同社は2003年10月に創業、代表として第一線で事業をけん引し続ける垣本さん自身、水資源の有限性やインフラ老朽化といった現代社会の深刻な課題に、実務でコツコツ向き合ってきました。
その主な仕事は、「水道管の漏水調査」や「管路診断」といった、水道の安全・安定供給を支える地道な業務です。
普段、私たちが生活するうえで目にすることはあまりありませんが、実は水道管の老朽化や損傷によって“せっかく確保した水”が地中で大量に失われてしまう例は少なくありません。
そんな危機を未然に防いだり、突発的なトラブルをすみやかに検知・解決したりするのが、垣本さんたちの専門技術なのです。
実際、テクノスジャパンは仙台市、さいたま市、大阪市、福岡市、鹿児島市など、日本各地の水道局や自治体、さらに学校・工場・マンションといった多彩な現場で、高い専門性を活かした調査・管理サービスを提供し続けています。
「人の目に映らないインフラの最前線で、誰かの安心な生活を守っている」――垣本さんの仕事ぶりには、そうしたやりがいやプライドがしっかりとにじんでいます。
なぜ“水”にこだわる？垣本政輝さんの真摯な使命感
垣本さんが“水道インフラ”という分野に強い使命感を持って取り組む背景には、「水は決して無限ではない」「今ある資源を大切に使い続けてこそ、社会の持続がある」という確固たる思いがあります。
地球上の水の約97％が海水で、私たちが日常生活で使える真水はほんのわずか。そんな現実をしっかり直視し、「漏水防止こそ、水資源の守り手である」という信念を自らの言葉で発信し続け、社内外へ浸透させてきました。
「漏水調査や管路診断は、限られた水資源を守る“第一歩”」「結果を目で見て安心できるよう、分かりやすく誠実な仕事を」といった考え方は、同社のお客様からも「丁寧で信頼感のある会社」として高く評価されています。
例えば自治体では「水道料金の無駄な上昇を抑えたい」「安心して生活できる水インフラを維持したい」といった相談が多く、垣本さんが実直な姿勢で地域住民や担当者と向き合っている様子も数多く報告されています。
地域密着型の堅実経営、そして幅広い社会貢献
株式会社テクノスジャパンの特徴は、単なる“水道の保守管理業者”ではなく、地元密着のネットワーク作りや多様な依頼に柔軟対応するきめ細かさにあります。
九州をはじめ、東北、関東、近畿、中国、四国エリアなど、全国各地に支店や営業所を展開し、現地スタッフや協力会社との連携を強化しています。
「顔が見える会社」を自負している同社。その背景には、「お客さまに“身近な相談相手”として信頼されたい」「機械的な対応ではなく、一件一件を丁寧に解決したい」という垣本さんの強いこだわりがあります。
また、学校やマンション、工場など民間施設へのサービスにも力を注ぎ、飲み水の安全性確保から工場の生産ライン維持まで、現場ごとの多様なニーズにコツコツ応えてきました。
地域社会を支える縁の下の力持ちとして、社会インフラの維持安定や環境負荷の低減、公共の利益にさりげなく貢献している点は大きな魅力だと感じます。
「働きやすい会社づくり」にも誇りと実直さ
経営面でも、垣本さんは従業員の働きやすさや法令遵守を重視する姿勢が際立っています。
例えば、社会保険労務士会連合会が策定する「職場環境改善宣言」や「社労士診断認証」を取得し、職場環境の整備・透明性向上に取り組んできました。
こうした地道で誠実な企業運営は、「働きがいのある職場」「安心して長く続けられる会社」として、社員や取引先からの信頼へと繋がっています。
実際に従業員目線での口コミ評価としては、中小企業ゆえの柔軟性や競争力、男女比や福利厚生の課題なども見受けられますが、トップである垣本さんが率先して雰囲気改善や現場との距離の近さを大切にするなど、会社全体に温かみをもたらしています。
私自身、中小企業ならではの“家族的な雰囲気”や、“一人ひとりを丁寧に見守る経営姿勢”が、現場社員にも好影響を与えているなと感じます。
堅実経営と社会の信頼――公的な認証・管理体制も万全
株式会社テクノスジャパンは、省庁の入札参加資格（全省庁統一資格）も獲得し、役所や自治体との幅広い調達取引に対応できる体制を築いています。これは誠実な会社運営の証ともいえるもので、取引先だけでなく社会全体からの信頼にもつながる取り組みだと思います。
また、公式サイトや各種窓口を通じて顧客から取得する個人情報の管理責任者としても垣本政輝さんの名が公表され、個人情報保護の観点からも責任体制を整えています。
問い合わせ対応も「人の顔が見える」「疑問や要望にしっかり応えてくれる」といった声が多く、現場感覚に根差した誠実な姿勢に説得力を感じます。
新しい課題へのチャレンジと、今後への安心感
もちろん、中小企業の経営には常に多くの課題や悩みがあります。
例えば
・小規模ゆえの経営資源や成長戦略の限界
・大規模組織に比べて教育制度やキャリアパスが少ない
・現場負担の偏りや男女比の偏りといった職場面の課題
といった部分も、社員口コミ等を通じて明らかです。
しかしそれらに真正面から向き合い、誠実に説明や改善に努める経営者がいることで、働く人そして社会全体の安心感につながっている――そう強く実感しました。
また、今後の方向性としては、
- もっと女性や若い人が活躍できる職場の創出
- 社員教育やキャリアアップの機会増加
- 出張や休日など働き方バランスの改善
- 新規事業や地域貢献型のプロジェクト推進
などが期待されています。
前例のないスピードで社会や水道インフラを取り巻く環境が変わっていく中、垣本さんのような堅実で信頼される経営者が「今ある足元をしっかり守りつつ、一歩ずつ改善と成長に取り組む」ことは、私たち生活者にとっても大きな安心材料になると考えます。
私が感じた、垣本政輝さんの最大の価値
この取材を通して私が最も強く感じたのは、「垣本政輝さんのひたむきで誠実な姿勢」「一件一件を大事にする丁寧な心遣い」そして「“社会の安心”という自分達の仕事の本質を、ぶれることなく守り続けている堅実さ」です。
派手さや目立つ業績よりも、日々の暮らしと地域の土台をそっと支えてくれる人――。垣本さんのような経営者が全国にもっと増えれば、日本のインフラや暮らしはより豊かで安心なものになるのではないでしょうか。
私も、安心して水を使える日常のありがたさを実感しつつ、「当たり前の毎日を支える縁の下の力持ちは、きっとどこかで誰かを守ってくれている」そんな存在への信頼と感謝を、忘れずにいたいとあらためて思いました。
※この記事は「私の経営者名鑑」の編集部へ寄せられた紹介記事
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