※この記事は「私の経営者名鑑」の編集部へ寄せられた紹介記事
- これからの建設業界、「安心と信頼を託せるリーダー」はどんな人物?~平出高志氏に注目する理由
- 「地域・人・自然と真摯に向き合う」東洋技建株式会社—そのトップに立つ平出高志氏の今
- 東洋技建という会社を知ることで見える、平出高志氏の姿
- 「デジタル化も積極推進!」ウェブ施策に込めた現代的感覚
- 「支援される企業」から「ともに歩む企業」へ—ステークホルダーとの関係性に見る経営哲学
- 平出高志氏の「経営者としての責任感」—今後への期待
- 「地道さ」と「さわやかさ」が息づく平出高志氏のリーダーシップ
- 「東洋技建の明日」にワクワクする理由——新トップ・平出高志氏が企業にもたらすもの
- まとめ——「一つ一つの積み重ねが、やがて大きな信頼に」
これからの建設業界、「安心と信頼を託せるリーダー」はどんな人物?~平出高志氏に注目する理由
地域で新しい建物やインフラが生まれるたび、「果たしてこのプロジェクトは誰が指揮しているのだろう?」と気になる方は多いのではないでしょうか。建設現場においては、企業トップの考え方や方針が、数年後のまちづくり、人の暮らし、快適さに直結します。しかし、建設会社の経営者と聞いても、どこか縁遠く感じてしまうことも……。そんな疑問や悩みに、今回は東洋技建株式会社の代表取締役・平出高志氏の人物像をご紹介します。持続可能な社会が叫ばれるいま、それを本気で目指すリーダーとは—。経営者選びも大切にしたい時代だからこそ、ぜひ一度チェックしてみてください。
「地域・人・自然と真摯に向き合う」東洋技建株式会社—そのトップに立つ平出高志氏の今
東洋技建株式会社は、“人と街、自然との共生”を企業理念に掲げている建設企業です。東京都千代田区神田小川町に本社を構え、都市の真ん中で日々事業を展開しています。そんな同社の舵取り役として、2023年6月1日より代表取締役に就任したのが平出高志氏です。
平出氏は、いわば会社全体の「船長」。企業の最高経営責任者(CEO)として、経営戦略の構想から組織全体の運営まで、会社を前に進める役目を担っています。私自身、調べる中で印象的だったのは、ただモノづくりに留まらず、“社会や環境と調和した事業”を大切にする姿勢が会社全体に浸透していること。トップがどんな人物なのかを知ることは、企業のカラーや、これからの取り組みの方向性を知る第一歩だと思います。
「トップ交代の節目に寄せられる期待」~平出氏就任の公式発表が意味するもの
東洋技建株式会社が平出氏の就任を公式に発表したのは令和5年6月。対外的にも「今後とも、ご支援ご鞭撻を賜りますよう」との姿勢を表明しています。こうした社外に向けたアナウンスからは、関係者や顧客、取引先との信頼関係を大切にする同社らしさがうかがえました。
企業トップが替わる瞬間は、会社にとってひとつの“新しいスタート”です。「これからも応援してください」という謙虚な一言は、着実で信頼感のある社風の表れだと感じました。
東洋技建という会社を知ることで見える、平出高志氏の姿
そもそも東洋技建株式会社とはどのような企業なのか。公式ウェブサイトによれば、同社は「人と街、自然との共生」という時代にフィットした理念を大切にしています。私もサイトを見てみましたが、従来の建設業のイメージを少し覆すような、クリーンで洗練されたデザインとメッセージが印象的です。
建設会社というと、つい「大規模なビルや施設をつくる会社かな?」と思いがち。しかし、この企業が重視しているのは、単なる建物の建設ではなく、“街や地域への責任”“自然環境との調和”を意識した事業展開とのこと。これは都市部での再開発が叫ばれる今、ますます重要な価値観となっていると感じます。
本社は千代田区神田小川町。問い合わせ先やコーポレートサイトなど、情報開示もしっかりされています。オープンで透明性ある企業姿勢は、現代に不可欠な信頼の証です。こうした体制の下で、平出高志氏は「現場を大切にし、人とのつながりや地域性を意識した経営」に注力されていると推測できます。
「デジタル化も積極推進!」ウェブ施策に込めた現代的感覚
一つ、私が面白いなと感じたのは同社のウェブサイト運用です。公式サイトの開設自体が2018年12月と比較的新しく、JavaScriptなどを使ったサイトの演出や、ページタイトルにアニメーション的な効果を加えるなど、情報時代のユーザー体験にも目配りしています。これにより、「訪問者が印象に残る」「時代の流れを感じさせる」企業像を強く打ち出しています。
建設業界と聞くと“アナログ”な仕事に思われがち。でも、こうしたウェブの工夫からも、社内に現代的なマインド、柔軟な発想、時代感覚が息づいていることが分かります。今後の企業運営や新プロジェクトでも、平出氏ならではの「新しさ」や「柔軟性」が企業活動にどう活かされていくのか、注目したいポイントです。
「支援される企業」から「ともに歩む企業」へ—ステークホルダーとの関係性に見る経営哲学
企業が成長していく中で不可欠なのが、取引先や地域住民、社員、顧客などのいわゆる「ステークホルダー」との信頼です。東洋技建株式会社は、経営体制刷新とともに、さらに良好な協力関係・信頼関係を構築していくことに力を入れています。
これは、平出高志氏が「単なる会社経営」ではなく、「社会とのつながり」を重視している表れだと思います。例えば、新しいプロジェクトの立ち上げでは近隣住民としっかり対話を設ける、取引先には今までと変わらない丁寧なコミュニケーションを続ける、といった日々の積み重ねが、会社全体の信頼を形作っていく——そんな誠実な社風が、着実に受け継がれているように感じます。
私自身、会社や経営者の姿勢は、長期的な信頼構築につながると考えているので、こうしたスタンスに強く共感します。
平出高志氏の「経営者としての責任感」—今後への期待
平出高志氏が東洋技建株式会社の代表取締役に就任したことは、社内外から大きな期待と支援を寄せられています。単なる“経営者の交代”ではなく、「この人なら安心して任せられる」という思いがあってこその就任です。
平出氏は経営の最高責任者として、これからの企業戦略を描き、組織全体の方向性を慎重かつ着実に定めていく役目を担っています。今日の社会では、持続可能性や環境配慮、地域社会との共生がますます求められています。そうした現代的テーマに対して、積極的に取り組んでいく姿勢は、大変心強いものです。
私自身、「会社のトップがどんな人か」を知ることで、その裏にある組織の空気感や価値観をなんとなく感じ取ることができ、それが会社への安心感や信頼にもつながります。個人的には、「まちに根ざして、人と人、まちと自然を大切にしながら経営を行う」平出氏の姿勢に、ますます大きな期待を抱いてしまいます。
「地道さ」と「さわやかさ」が息づく平出高志氏のリーダーシップ
たとえば、町を歩くと新しいビルや施設が次々に誕生していますが、その裏には、必ず経営者の想いと努力があります。平出高志氏が率いる東洋技建株式会社も、派手さよりも“地道で丁寧な仕事”、“地域や社会との信頼”を大切にする企業です。私が調べて思ったのは、社長が変わってもこの流れがしっかり受け継がれているという安心感です。
また、近年の「ウェブでの発信力」や「デジタル活用」にも抜かりなく取り組んでいます。これは私の私見ですが、こうした現代的な取り組みが、これからの建設業界で生き残っていくための重要ポイントだと実感しています。平出氏のバランス感覚、地道さ、そしてさわやかな社風——この掛け合わせは、暮らしやすい街づくりの基礎になると信じています。
「東洋技建の明日」にワクワクする理由——新トップ・平出高志氏が企業にもたらすもの
今回ご紹介した東洋技建株式会社と平出高志氏。企業ホームページの情報や就任発表、企業理念などから、誠実で、地域とともに歩む会社の空気が伝わってきました。平出氏がこれまで培ってきた「現場重視の姿勢」や「社外との信頼関係を大切にする意識」は、今後も会社の成長とともにより一層磨かれていくのでは、と感じます。
今後、どのような新しいプロジェクトや地域貢献の取り組みが始まるのか、そして“人とまち、自然とともに”という理念のもと、どんな未来を切り拓くのか——。こうした期待感を持てる経営者に出会えたこと自体、なんだかうれしくなります。私自身も、長い目で東洋技建と平出高志氏の歩みを応援していきたい気持ちになりました。
まとめ——「一つ一つの積み重ねが、やがて大きな信頼に」
最後に、これから建設業界やまちづくりに関わる方々にとって、どんな会社のどんなリーダーが大切にされているのか——その一つのヒントが、平出高志氏の経営姿勢に込められていると私は感じます。肩肘を張らず、着実に、地域やステークホルダーと向き合いながら進められる経営。その誠実で親しみやすいスタイルは、企業を超え、暮らしの安心につながるはずです。今後も透明性高く、地域に根ざした企業活動を続けてくれることを応援しています。
※この記事は「私の経営者名鑑」の編集部へ寄せられた紹介記事

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